Обязательства сторон на 2009 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2007-2009 годы, а также региональное соглашение о внесении дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2008-2010 годы, подписаны на расширенном заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как сообщили корреспонденту "Российской недвижимости" в пресс-службе мэрии, эти документы скрепили своими подписями Губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков, президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» Сергей Богданов и председатель Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» Владимир Дербин.
В обязательствах сторон на 2009 год стороны договорились о совместном решении задач в области экономической политики, социальной политики в сфере трудовых отношений, занятости и развития кадрового потенциала, жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, социальной защиты населения, образования, здравоохранения, культуры и спорта, экологической безопасности, социального партнерства, развития сельскохозяйственного производства.
Выступающие отметили, что обязательства, принятые сторонами на 2008 год, в основном выполнены. В области улучшилась демографическая ситуация, повысилась рождаемость и снизилась смертность населения. Уменьшилось количество несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным и тяжелым исходом, и впервые выявленных профессиональных заболеваний.
В 2008 году повышалась заработная плата работников бюджетных учреждений области. В целом среднемесячная заработная плата одного работника по сравнению с 2007 годом увеличилась на 29,9 процента, реально - на 12,5 процента.
В 2007 году в Ленинградской области впервые было подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2008-2010 годы, размер которой был установлен с 01 января 2008 года в сумме 4 058 рублей в месяц с ежеквартальным увеличением на 3,5 процента. Этим, так же трехсторонним соглашением, минимальная заработная плата в области, в отличие от федерального МРОТа была выведена на уровень, превышающий прожиточный минимум трудоспособного населения.
С января 2009 года ежемесячная доплата работникам бюджетной сферы увеличена на 10 процентов.
Договоренности, достигнутые в подписанных на региональном уровне документах, будут учтены при разработке правовых актов социального партнерства на территориальном уровне, на котором с участием органов местного самоуправления заключаются территориальные трехсторонние соглашения, и на локальном уровне, на котором заключаются коллективные договоры работников с работодателем в организациях Ленинградской области.
Материал подготовлен ИА "Российская недвижимость".